Gesunde Mitarbeiter, leistungsstarkes Unternehmen
WAY TO WIN hält dein Unternehmen auch langfristig auf der Erfolgsspur
Falsches Gesundheitsmanagement
DIE 3 HÄUFIGSTEN PROBLEME VON UNTERNEHMEN
Geringere
Produktivität
Produktivität
Wenn Mitarbeiter aufgrund von Gesundheitsproblemen nicht in der Lage sind, ihre Arbeit optimal zu erledigen, kann dies zu geringerer Produktivität führen.
Höhere Krankheits- und Ausfallzeiten
Ungesund lebende Mitarbeiter können häufiger krankheitsbedingt ausfallen, was zu Produktionsausfällen und geringerer Effizienz führen kann.
KEIN STARKES EMPLOYER BRANDING
Wenn potentielle Mitarbeiter nicht das Gefühl bekommen, im Unternehmen beruflich wie persönlich gefördert zu werden, entscheiden sie sich womöglich für einen anderen Arbeitgeber.
DAK-Gesundheitsreport
Betroffene Beschäftigte
Schlafstörungen*
Herz-Kreislaufsystem
Psychische Störungen
Muskel & Skletterkrankungen
*Laut DAK-Gesundheitsreport leidet jeder zehnte Arbeitnehmer (9,4 Prozent) in Deutschland unter schweren Schlafstörungen (Insomnien) mit Ein- und Durchschlafstörungen, schlechter Schlafqualität, Tagesmüdigkeit und Erschöpfung. Seit 2010 stieg der Anteil der von Ein- und Durchschlafproblemen betroffenen 35- bis 65-jährigen Arbeitnehmer um 66 Prozent an. Schwere Schlafstörungen (Insomnien) nahmen seit 2010 um 60 Prozent zu. Die Fehltage aufgrund von Schlafstörungen stiegen um rund 70 Prozent auf jetzt 3,86 Tage je 100 Versicherte. Eine Krankschreibung dauerte im Schnitt 10,9 Tage.
Schleichender Prozess
DER START VON Maximilian
Maximilian ist der motivierte, frische, leistungsfähige Mitarbeiter,
der jeden Tag mit Elan seinem anspruchvollen Job nachgeht.
Doch irgendwann erreicht er keine Steigerung seiner beruflichen Projekte mehr.
Und das, obwohl er immer wieder über seine Grenzen geht.
Eines Morgens stellt er fest, dass er alt aussieht, wenn er in den Spiegel schaut.
Unsere Mission
HIER KOMMT WAY TO WIN Ins spiel
UNSER ANTRIEB
Unser gesamtes unternehmerisches Handeln ist von unserer inneren Überzeugung getrieben, dass ein gesundes und aktives Leben im Einklang mit dem Arbeitsalltag das Potenzial hat, die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter langfristig zu steigern.
UNSERE MISSION
Wir von WAY TO WIN haben es uns zur Mission gemacht, unsere jahrelange Erfahrung und Expertise in der Trainings- und Ernährungssteuerung von Spitzensportlern auf die Bedürfnisse von Unternehmen zu übertragen.
UNSER ZIEL
ist es, den Mitarbeitern unserer Kunden zu helfen, ihre individuellen Gesundheits- und Leistungsziele im Einklang mit ihrem Arbeitsalltag zu erreichen. Dabei stehen höchste Qualitätsstandards und eine einheitliche Trainingsphilosophie im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.
Unsere Mitarbeiter verkörpern dieses Werteversprechen und arbeiten jeden Tag daran, unseren Kunden ihren persönlichen WAY TO WIN zu ebnen.
Unser Vorgehen
UNSER INDIVIDUELL ABGESTIMMTES Firmenprogramm
Was im Business-Alltag fehlt, ist im Leistungssport normal.
WAY TO WIN sorgt für mehr Output bei weniger Ressourceneinsatz.
Angenommen, die Mitarbeiter an die Sie gerade denken würden jährlich 5 % mehr leisten, anstatt 5% nachzulassen.
Bei größerer Zufriedenheit. Und das über Jahre.
BEREIT FÜR DEN ERSTEN SCHRITT IN RICHTUNG EINES GESUNDEN UND LEISTUNGSSTARKEN Teams?
Lass WAY TO WIN auch deinem Unternehmen helfen, das Gesundheitsmanagement deiner Mitarbeiter zu optimieren. Buche jetzt dein kostenloses & unverbindliches Erstgespräch und erfahre, wie du mithilfe unserer Expertise ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen aufbaust, das auf gesunde und zufriedene Mitarbeiter setzt.
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und Strategien, um deine Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten.
WAY TO WIN – Gesunde Mitarbeiter, glückliche Firma
VORTEILE EINES STARKEN GESUNDHEITSMANAGEMENTS
Gesündere Mitarbeiter
Durch die Förderung von Gesundheit und Fitness bei den Mitarbeitern können Unternehmen dazu beitragen, dass diese gesünder und widerstandsfähiger gegen Krankheiten sind
Geringere Krankheits- und Ausfallzeiten
Gesündere Mitarbeiter haben tendenziell auch weniger Krankheits- und Ausfallzeiten, was zu höherer Produktivität und Effizienz im Unternehmen beiträgt.
Steigerung der Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit
Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sich das Unternehmen um ihr Wohlbefinden kümmert und ihnen Möglichkeiten bietet, ihre Gesundheit und Fitness zu verbessern, kann dies ihre Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigern.
Höhere Arbeitsqualität und Kreativität
Durch körperliche Aktivität und gesunde Ernährung können Mitarbeiter ihre geistige Leistungsfähigkeit steigern und dadurch zu einer höheren Arbeitsqualität und Kreativität beitragen.
Attraktivität als Arbeitgeber
Gesündere Mitarbeiter haben tendenziell auch weniger Krankheits- und Ausfallzeiten, was zu höherer Produktivität und Effizienz im Unternehmen beiträgt.
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Ablauf
SO SIEHT UNSERE ZUSAMMENARBEIT MIT DIR AUS
Sichere Kommunikation
Unsere Plattform bietet eine sichere Kommunikationsplattform, die es dir ermöglicht, einfach und effektiv mit deinem Team zu kommunizieren. Unsere Plattform ist so konzipiert, dass sie den höchsten Sicherheitsstandards entspricht und gleichzeitig einfach zu bedienen ist. Du kannst dich darauf verlassen, dass alle deine Unterhaltungen, Dokumente und Informationen sicher und geschützt sind. So kannst du dich voll und ganz auf deine Arbeit konzentrieren und musst dir keine Gedanken darüber machen, dass vertrauliche Informationen in falsche Hände geraten.
Interaktive App & Videoplattform
Mit unserer interaktiven App und den Schulungsvideos bieten wir ein effektives und zeitgemäßes Training für Mitarbeiter und Führungskräfte. Unsere App ermöglicht es, die Schulungsinhalte jederzeit und überall abzurufen und sich interaktiv mit anderen Teilnehmern auszutauschen. Die Schulungsvideos sind speziell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt und bieten praxisnahe Beispiele und Tipps für den Arbeitsalltag. Durch unser interaktives Training können die Teilnehmer ihr Wissen schnell und einfach vertiefen und in die Praxis umsetzen.
Bedarfsorientierte 1-zu-1 Calls
Bedarfsorientierte 1-zu-1 Calls für die Firmengruppe bieten die Möglichkeit, individuell auf die Bedürfnisse und Fragen jedes einzelnen Mitarbeiters einzugehen. Durch regelmäßige Gespräche können Herausforderungen besprochen und Lösungen erarbeitet werden, um die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern. Darüber hinaus können durch den persönlichen Austausch auch die Zusammenarbeit und das Vertrauen innerhalb der Firmengruppe gestärkt werden.
Monatliche Reports
Mit WAY TO WIN erhältst du nicht nur eine umfassende Analyse deiner Leistung und Fortschritte, sondern auch regelmäßige monatliche Reports und Besprechungen mit unseren Experten. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und deine Ziele erreichen. Unsere individuelle Betreuung und persönliche Beratung sorgen dafür, dass du dich stets auf dem richtigen Weg befindest und deine Erfolge auch wirklich nachhaltig sind.
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Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und Strategien, um deine Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten.
Individuelle Lösungen
SO KOMMEN WIR INS GESPRÄCH
1. Terminvereinbarung
Je detaillierter deine Angaben sind, desto besser können wir beurteilen, wie wir dir im 1-zu-1 Coaching von WAY TO WIN helfen können. Gib uns Informationen zu deinem Unternehmen und deinen Herausforderungen, damit wir dir maßgeschneiderte Strategien und Lösungen anbieten können.
2. Video-Call
Wir möchten dir helfen, das Beste aus deinem Unternehmen herauszuholen. Buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch mit WAY TO WIN und wir werden gemeinsam deine unternehmerische Gesamtsituation analysieren. Auf dieser Basis erarbeiten wir einen individuellen Fahrplan, der auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.
3. Onboarding Prozess
Im Onboarding Prozess werden wir dir genau erklären, wie das Training ablaufen wird und welche Schritte notwendig sind, um das Maximum aus dem Training herauszuholen. Wir werden gemeinsam mit dir und deinem Team einen individuellen Trainingsplan erstellen und dich bei jedem Schritt unterstützen, um sicherzustellen, dass du und dein Unternehmen erfolgreich sind
